党建是企业发展的“红色引擎”和内生动力

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2021-05-24

“我们公司2002年就成立了党支部,也算是比较早就建立党组织的民营企业。 ”说起公司的党建,奇士企业党总支书记陈家昌如数家珍。

一开始,奇士企业就大胆先行先试,积极探索创新,着力加强党的组织建设,创新打造“多项制度”体系。

并且随着企业的发展和形势的变化,奇士公司的党建工作在制度建设上与时俱进、不断创新。 奇士企业不仅建立健全党员培训制度、党内组织生活制度、服务群众制度和督促检查制度等一系列党建工作,还开展“一个党员一面旗”主题活动以培育“四有新人”,同时开展以推进党建和文明建设为目的“党员先锋模范岗”活动,营造党员在身边、先进就在身边的积极氛围,党员的先锋模范带头作用渗透到每一个日常环节。

并且,奇士企业党支部也以“抓党建促发展”的党建工作理论为引领,凝心聚力抓好党总支标准化规范化建设,将党建工作有机融入到企业管理、转型升级及提供优质的产品和服务的实践中,努力构建综合性党建服务工作格局。